Tänk dig ett företag med stora krävande kunder, rejäl teknisk höjd, snabb tillväxt och stark ägare. Tänk också ett företag med bara 50 anställda, fusionerat av två bolag, som finns på tre kontor. Då kan du ana att vi är små nog att behöva bete oss som en familj – bry oss om varandra och våra kunder, och stora nog att behöva vara affärsmässiga – ha högt driv och vara i ständig utveckling. 

Det uttrycket använder vi när vi pratar om hur vi vill upplevas av våra kunder. Med det menar vi att jobba personligt och nära kunden, så att vi lär känna och förstår vad som är viktigt för dem. Att alla vi medarbetare upplevs som: Genuint nyfiken - Tekniskt kreativ - Lätt att jobba med - Tar ett personligt ansvar. Att vi levererar kundens önskade resultat – och ofta lite till.

Att ett säkerhetsföretag vill att den mänskliga faktorn ska inträffa varje dag, kan ju tyckas konstigt. Men vi menar förstås att våra medarbetares kompetens och inställning är så avgörande, för att leverera det vi vill. T ex för att förstå kunders behov; samarbeta personligt i projekten; kreera tekniskt avancerade lösningar; och dessutom hantera de situationer då det inte går enligt plan, för så är det ju i verkligheten.

Mitt jobb som systemtekniker, innebär att driftsätta nya och befintliga anläggningar av olika slag. Det kan vara allt från utökning av enstaka kameror till ett helt nytt säkerhetssystem på en högsäkerhetsanläggning.

Det roligaste med min tjänst är att den är så varierande, den ena dagen kan jag driftsätta en avancerad anläggning, och dagen efter stå i en brunn och dra kabel. Din roll anpassas till det som du gillar, kan och tycker är kul att jobba med, vilket också gör att man trivs väldigt bra.

Det är en väldigt flexibel arbetsgivare, där de tror mycket på eget ansvar och personlig utveckling, vilket är väldigt roligt, att få det förtroendet och att få växa i sin roll.

Maila gärna mig om du har frågor om rollen som Systemtekniker!

mark.jansen@isgnordic.se

Mitt jobb som Kundansvarig, innebär att bygga relationer med både befintliga och nya kunder. Det betyder att lyssna av och förstå kundens behov, och sedan presentera lösningar som är värdefulla för dem. Det är som en blandning av att vara rådgivare och säljare.

Nya kundmöten är det roligaste: att bygga upp något nytt, och bygga mitt och företagets förtroende. Men det är också det mest utmanande, d v s att hitta nya kunder. Affärer som gör kunden nöjd gör mig tillfredsställd. Jag tror på långsiktiga affärer, att våga tro på att kundens Ja kommer. Det är också roligt att förstå kundbehov, och att tillsammans med tekniskt kunniga kollegor skapa värdefulla lösningar.

Jag tror också på att involvera många internt, det blir så mycket enklare för alla i slutändan. Större chans att göra rätt och på så vis mer ekonomiskt. Jag gillar helt enkelt att jobba i team på att prestigelöst, men proffsigt sätt.

Maila gärna mig om du har frågor om rollen som Kundansvarig!

thomas.zetterstrom@isgnordic.se

Maila gärna mig om du har frågor om rollen som Projektör!

oskar.lorentz@isgnordic.se

Hej! Mitt jobb som projektledare innebär att, tillsammans med projektteamet och underentreprenörer, leverera det som våra kundansvariga kommit överens om med kunden. Vi sköter hela processen från startmöte till slutgodkännande.

Hos oss upplever jag en omväxlande och utmanande vardag med stora möjligheter att växa både som individ och i min roll. Frihet under eget ansvar är en grundsyn i vår organisation, och det finns alltid en hjälpsam kollega nära till hands vid varje utmaning. Eftersom vi specialiserar oss inom integration av olika system har vi en bred kundportfölj som inkluderar projekt inom bl a kommuner, högsäkerhetskunder och kritisk infrastruktur.

Maila gärna mig om du har frågor om rollen som Projektledare!

billy.olsson@isgnordic.se

Hos oss får du ta ansvar, ta plats och driva frågor självständigt. Vi vill att du gör det! Självklart får man växa in i sin roll först, men målet är självständighet. Du och din chef kommer överens om uppgiften, målet, resurser och hur följa upp - sedan driver du uppgiften i mål, och får den stöttning du behöver. 

Vi har många stora krävande kunder och projekt. Det innebär möjligheter till utveckling och att anta nya utmaningar och uppgifter du inte provat förut. Inget projekt är ett annat helt likt. Det kan handla om både yrkesspecifik kompetens, eller generella såsom ledarskap, kommunikation eller kundanalys.

Teknisk kompetens och lösningar är ett av våra viktigaste konkurrensmedel. I vår roll som Integratör är det viktigt att vi gör tekniska lösningar som tillför värde till kund. Det innebär att det finns utrymme att njuta av tekniska lösningar och utveckling, i projekt, i piloter eller i utvecklingsarbete. 

Flera av oss som jobbar här har barn, familj eller andra personliga åtaganden. Då är det viktigt att det finns möjlighet till en flexibilitet i arbetet för att få ihop livspusslet. Vi jobbar på distans och med flextid. Möjligheten skiljer sig såklart mellan olika roller, men på olika sätt söker vi möjligheter. 

Vi har ganska många kundteam och kontor. Det betyder att vi måste hjälpas åt - tänka som att vi är en familj: Ta hänsyn, lyssna på varandra och stötta då det behövs. Vi hjälper alltid till då möjlighet finns, även då något kört ihop sig eller blivit fel. På jobbet eller privat. Det ska alltid finnas någon där för dig. 

Hos oss får du trygga och enkla anställningsvillkor. Det ska kännas tryggt och värdefullt. Vi erbjuder marknadsmässiga löner, och i många roller prestationsbaserade ersättningar. Dessutom pension och sjukförsäkring enligt norm. Träningsbidrag och friskvårdsavtal för hälsan. Tjänstebil då rollen kräver.